巴彦淖尔市机关企事业单位工作人员教育培训网巴彦淖尔市机关企事业单位工作人员教育培训网

综合新闻

您的位置 |首页>>综合新闻

报国路上写赤诚

来源:中国人事人才服务网 点击数:1 【打印】 【返回】

全年共吸引各类海外人才为国服务近万人次,6000多个技术合作项目参与对接,签订协议600多项,签约总额达30多亿元;举办技术培训讲座103场,参训专业技术人员达5000多人次;开展技术攻关、现场指导173场,为患者义诊1300多人次……

这是2014年“海外赤子为国服务行动计划”(以下简称“赤子计划”)交出的一份喜人成绩单。回顾这一年,“赤子计划”以服务转型发展为宗旨,创新服务形式,拓展服务领域,深入基层一线,受到广大海外人才、部门单位和基层群众的欢迎。在其辐射带动下,各地各部门组织实施了各类为国服务子项目,与海外科技组织建立了长效合作机制,掀起了海外人才为国服务的新高潮。

经过几年的努力,‘赤子计划’已成为留学人才、回国(来华)专家报效祖国、服务基层、服务群众的重要形式,地方部门开展‘赤子计划’的积极性和广大留学人员、回国专家参与的热情高涨,初步形成了规模、打出了品牌。人社部相关负责人说。

整体推进,示范带动
依托人才智力激发发展新动力

围绕中心、服务大局,促进地方经济社会发展是实施赤子计划的出发点2014年,人社部共收到38个地方、部门和留学人员团体申报的各类留学人员为国服务活动60项。经评估,其中30项活动被纳入“赤子计划”范围,得到了资金、信息、人才等方面支持。各承办单位高度重视、精心组织,形成了海外人才为国服务的整体推进和示范带动效应——

海外赤子北京行活动,贯彻落实中央关于京津冀协同发展的精神,打破区域界线,组织海外人才跨区域为基层服务、跨区域共享人才项目资源,开创了京津冀人才协同合作和发展的新模式。

甘肃海外赤子科技智力行,围绕甘肃国家生态屏障综合实验区建设中的重点难点问题,邀请回国专家以多种形式建言献策,为甘肃乃至国家生态战略和生态安全做出了重要贡献。

浙江国际人才交流活动,根据本地区“信息经济、智慧经济”的战略布局,经过前期对接、层层筛选,邀请来自25个国家和地区有签约意向的509名项目持有人参会,签约168个项目,总金额达16.5亿元,有力支持了区域经济转型和产业升级。

沉甸甸的成绩,离不开各地各部门的高度重视、精心组织。“赤子计划”被列入各地工作计划,作为人才服务经济社会发展的一项重要工作和抓手。与此同时,各地各部门突出重点,结合产业发展和项目需求,坚持高端引领立足本地,辐射周边。如山东海内外高端人才交流活动,引进了一批“千人计划”特聘专家“落户安家”。山西、新疆各邀请十余位海外博士,进入基层单位开展学术讲座和技术合作。杭州国际人才交流与项目合作大会,立足杭州、辐射全省、带动长江三角洲人才项目对接,建立了省、市、县、留创园区四级联动机制,形成了统分结合、上下互联、多方配合的工作新局面。

畅通渠道,搭建平台
建立海外人才外引内联的长效服务机制


以“赤子计划”为契机,各地各部门与海外留学人员组织和专业协会等加强联系,批海外人才和留学生组织建立了密切联系,畅通了合作渠道

在外引机制上,天津通过实施“赤子计划”,邀请30多个海外留学生或科技协会组织来津交流,签署了一批双边合作协议,以此为依托,与20多个发达国家(地区)80多家海外人才工作站建立了合作关系。在内联机制上,安徽依托“赤子计划”,围绕服务高新技术、服务民营经济、服务美好乡村建设和服务基层民生等四大领域,在省内建立了海外赤子专家基层服务基地,构建了海外专家服务基层的示范平台。正是这些外引内联的长效新机制,形成了依托海外智力优势服务基层建设的桥梁和纽带。

仅仅是渠道畅通还不够,只有再加上平台效应,“赤子计划”方可事半功倍。搭建平台,则必须发挥市场机制的决定性作用,助推人才-项目-资本对接。各地各部门充分整合资源,通过成果展示、项目交流、项目路演、投资专家考察等方式,促进人才项目资金对接,推动高新留创企业落地,打造多元要素合作共赢新机制。

如宁波海外人才留学创业行,在政策环境推荐会的基础上,新增了留学人才项目与创新要素对接活动,组织了20多家投融资机构与高层次留学人才进行面对面研讨。大连海创周加大了人才、项目和资金对接力度,1000多名海外高层次人才、2000家海内外企业和100余家金融机构与会洽谈。在“赤子计划”的带动下,各地纷纷采取“人才、资本、项目市场化对接模式吸引海外人才、推介营商环境,对促进科技创新、产业升级和经济社会发展发挥了重要作用。

务实高效服务民生
推动地方公共事业积极健康发展

2014年“赤子计划”的一大亮点,就是坚持问题导向、务实高效按照节俭务实、突出实效的要求,各项活动切实落实中央“八项规定”和有关要求,不摆花架子,注重提高为国服务的实效。如河南海外英才中原行暨创新创业洽谈活动,为了提高项目的针对性和实效性,前期通过数月深入厂矿企业了解需求,围绕急需解决的瓶颈和难题,从150多名报名的海外人才和回国专家中精心筛选了27名专家参加洽谈,真正实现了“会前认真对接、会上郑重签约、会后项目落地”的务实节俭效果,大受好评。 

    组织留学人才服务基层、服务贫困地区、助推公共事业发展,既解决了群众面临的实际困难,也有利于激发海外赤子爱国热情和奉献精神,是“赤子计划”一以贯之的重要切入点。人社部支持侨联开展的海外赤子“健康光明行”活动,全年帮助996名白内障患者重见光明,使他们重燃生活希望。北京赤子行邀请28名医疗卫生领域高层次人才,赴22家市属医院进行指导服务,用先进的医疗技术服务百姓。云南赤子计划邀请基层急需的农、林、卫生、旅游规划专家赴临沧地区开展服务活动,在肿瘤治疗、农林病虫害防治、旅游开发等方面举办专题讲座20多场,现场技术指导30多场,1300多人次基层专业技术人员参与培训,突破了多个民生领域的技术难题。

    2015年,我们计划开展40项左右留学人员为国服务活动,重点方面下功夫一是加强指导,继续做好‘赤子计划’示范项目,发挥好带动、示范、引导作用。二是统筹兼顾,着力加大对重点领域、重点产业和中西部、东北老工业基地的为国服务活动和项目交流活动的支持。三是注重实效,针对各地、各部门和基层群众需求开展工作,确保计划项目落到实处。”人社部相关负责人说。


上一篇:李克强:在国务院第三次廉政工作会议上的讲话

下一篇:郭声琨强调:筑牢全国两会安保环京“护城河”