世界银行贷款农民工培训与就业项目培训效果评估的征询意向函发布日期:2014-11-27 来源:规划财务司
邀请编号:MOHRSS-004
贷款编号:7559-CN
人力资源和社会保障部已经为“农民工培训与就业”项目从国际复兴开发银行(IBRD)申请了一笔贷款,并打算用部分贷款资金支付本建议书征询文件项下签订合同的合格费用。该项目是世界银行贷款“农民工培训与就业”项目中一个子项目,旨在深入了解贷款项目的实施效果,完善农民工培训政策提供决策参考。为此,人力资源社会保障部规划财务司希望聘请一家国内咨询机构承担此项任务,有关事宜如下:
一、工作目标
通过对比经过培训和未经过培训的毕业生的跟踪调查,了解和分析两个群体在就业状况、稳定性和工资收入、培训反馈等信息,分析当前就业培训中存在的问题,提出完善农民工就业培训的政策建议,为制订和完善农民工培训与就业相关政策提供决策参考。
二、工作任务
1.制定实施方案;
2.设计抽样方案及调查问卷;
3.数据采集及分析
4.撰写评估报告
三、对咨询机构的资质及相关要求
国内从事人力资源社会保障研究及咨询的权威研究机构或高校;具有相应的政策调查与研究经验,拥有专业研究人员和相关工作开展的必备条件,并能够指定一名项目负责人具体组织实施本项工作;咨询机构具有独立法人资格。承担本项工作的咨询机构,应按要求组成项目专家组。专家组成员应具有就业、农民工政策研究背景;主持或直接参与过省部级以上的研究课题,有较好的文字表达能力和语言沟通能力;身体健康并保证在合同期内全时工作。
有意向承担此项目的研究机构,请与规划财务司联系,索取“培训效果评估任务大纲”,并于2014年12月11日之前与我们联系并提供贵机构(单位)的简介和工作方案。简介和工作方案以加盖公章的原件或传真件为准,并附电子版(光盘)。在简介中介绍贵机构(单位)的类似经验及取得的成果,主要咨询骨干的情况和资历。工作方案中重点结合任务大纲就如何组织实施、工作方法、质量控制、项目管理等内容介绍。
我们将采用比较机构(单位)的经历、经验和骨干人员资质的方法选择一家与项目无利益冲突的咨询机构。
联 系 人:张思阳
电 话:010-84233676
传 真:010-84233676
电子邮件:zhangsiyang@mohrss.gov.cn
人力资源社会保障部规划财务司
2014年11月27日